谷藤友彦ー「新しい日本的経営」の確立を目指して

「伝統的経営(ドラッカー的経営)」に加えて、「新しい日本的経営(偶然、運、直感、身体知を重視する脱目的的な幸せの経営)」を追求している中小企業診断士の書評記録

《要点》◆自給自足の観点から、日本の人口は3,500万人くらいがよいのではないか?という説がある。とすると、現在の日本の人口は多すぎであり、その人口が減少しているということは適正人口規模へと近づいているとも言える。まちのかつてのにぎわいを懐かしみ、「昔はよかっ ... もっと読む

《要点》◆アメリカを代表するベンチャーキャピタルであるSequoia Capitalが「Generetive AI: A Creative New World」という記事で公開している領域別の生成AIの進化予測によると、テキスト生成、コード生成、画像生成AI、ビデオ/3D/ゲーム生成のいずれにおいても、2030年 ... もっと読む

《要点》◆ポスト資本主義社会とは知識社会である。第二次世界大戦後、復員兵に大学進学の資金を提供したアメリカの復員兵援護法(GI法)をその契機として挙げたい。1956年までに、780万人の退役軍人がGI法による教育給付を利用し、約220万人が大学に進学し、560万人が何らか ... もっと読む

《要点》◆著者の調査によると、2023年12月時点で「生成AIを日常的に利用している」と回答した営業職はわずか11%であり、半年前とほとんど変わっていない。生成AIに対する理解不足、イメージ不足によって、活用のイメージが湧いていない人が大半である。◆営業で生成AIを利 ... もっと読む

《要点》◆ファシズム全体主義に特有の新しい症状は次の3つである。①ファシズム全体主義は積極的な信条を持たず、他の信条を攻撃し、排斥し、否定する。②ファシズム全体主義は、ヨーロッパ史上初めて、政治と社会の基盤としての権力を否定する。すなわち、個人の福祉の向上 ... もっと読む

《要点》◆組織のトップになった「超人」が「営業なんて簡単だ」、「営業は当たり前のことを当たり前にやればよい」などと言い始めると、「ガンバリズムの罠」にはまりやすくなり、指導方法が解らないマネジャーは「目標達成プレッシャー」、「大量行動」、「関係構築」に頼 ... もっと読む

著者のプラニク・ヨゲンドラ氏(通称よぎさん)は、インドの大学で日本語とITを学んで1997年に日本に留学しました。インドの日系企業に勤めた後、2001年にIT技術者として来日し、みずほ銀行や楽天銀行で勤務した経験をお持ちの方です。2012年に日本国籍を取得し、2019年には ... もっと読む

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