谷藤友彦ー「新しい日本的経営」の確立を目指して

「伝統的経営（ドラッカー的経営）」に加えて、「新しい日本的経営（偶然、運、直感、身体知を重視する脱目的的な幸せの経営）」を追求している中小企業診断士の書評などの記録

2024年12月

2024年の振り返りにあたり、自分で5つの問いを設定し、自ら答えてみました。【1.「伝統的経営」に基づくコンサルティングは成果を上げたか？】伝統的経営とは、創業者や経営者の原体験に基づく経営理念・ビジョンを重視する経営のことです。今年も主に、経営理念を社内に浸透 ... もっと読む

↑このページのトップヘ